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树立和践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法行政核心价值观 ---- 市司法局举办青年干部座谈会
发布时间:2019-04-11 08:39:10

为进一步强化青年干部思想建设,听取和吸收青年干部的意见建议,了解干部的困难和关心的问题,推动青年干部的健康成长,激发青年干部的工作热情,4月10日,市司法局组织召开了40岁以下青年干部座谈会。局党组书记、局长邓文忠和其它班子成员出席了会议,局中层干部列席了会议,会议由党组成员、副局长何小灵主持。

座谈会上,组织青年干部学习习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,19位青年干部紧紧围绕着习近平总书记的讲话精神,结合自身工作实际,分别从不同的角度畅谈了自己的学习和工作体会,交流了自己立足本职岗位、坚定理想信念等方面所作的感想、实践和思考,并对进一步做好新时代司法行政工作提出了思路和建议。


在听取了青年们的发言后,局班子对干部热情洋溢的发言给予充分的肯定,对干部良好的精神状态给予高度评价。邓文忠指出党的十八大以来,中央、省委、市委高度重视年轻干部培养选拔任用,与会青年干部要深入领会习总书记的重要讲话精神,坚持知行合一,主动担当作为,走好年轻干部成长的正确之路。

会上,邓文忠还分析研判了我局目前青年干部的现状,并结合自己工作以来的成长经历和体会对青年干部提出了“四点希望”一要珍惜每一个普通的日子,锻炼提高做小事的本领,做好每一件小事,正所谓“小数怕长计”,日积月累,小事便会影响到以后的大事;二是每一个人做事都是为了自己,要克服为领导、为单位工作的错误观念,做到勤勉敬业,任劳任怨,只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌;三是在这个多元化的社会里,年轻人别“雾里看花”,要坚定理想信念、坚守道德操守、坚信明天会更好,要少一些狭隘,少一些自私,少一些浮躁,少一些偏激,少一些负能量,做一个有格局有境界的人;四是青年干部还有很长的人生路要走,一路还有很多美丽的风景等着去欣赏,要懂得感恩,珍惜缘份,少抱怨、不损人、不折腾,不抹黑。

最后,邓文忠强调,2019年是司法行政系统完成机构重组、全面发挥“一个统筹、四大职能”的起步之年,青年干部要争做推进各项工作争先创优的“尖兵”,在新时代奋力开启司法行政工作新征程,针对新时代司法行政需要什么样的干部提出“七点要求”一是要有较高的政治觉悟,包括政治敏锐性、政治鉴别力、党性修养,要树立正确的名利观;二是要有较高的工作热情,包括勤勉敬业、干一行爱一行钻一行、对工作不推诿不扯皮,要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当,学习践行习近平总书记“我将无我、不负人民”的觉悟情怀;三是要有较宽阔的心胸和气度,不抱怨、不指责、不计较,有事多沟通、尊重领导、团结同事;四是要有较严格的纪律要求,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律,遵守单位的各项规章制度,维护单位的团结和声誉;五是要有较强的综合协调能力,做好内外工作上的沟通汇报,考虑工作既站得高,又落得实,不搞花架子、形式主义,不当面一套、背后一套、做两面人,工作落实的作风要实,要有踏石留印、抓铁有痕的恒心和韧劲;六是要有较高的文字组织能力,既从全面总结工作,又从细微处发现工作差距,条理清晰、一目了然、简洁明了、开门见山,有观点、有见地、有高度、有内容;七是要有较高的语言表达能力,逻辑性强,不钻牛角尖,讲话接地气。

会后,大家一致表示,将进一步强化服务意识和创先争优的进取精神,全面推进新时代司法行政事业新篇章。



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